無一定雇主勞工，得由其工會加保_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站

【本刊訊 87.06】 由固定之店主提供工作場所及工作機會之鐘錶眼鏡行修理工人從未有固定工資，如與店主以抽成或分款方式取得收入，其與店主應仍具有雇傭關係，不得以無一定雇主身分由職業工會加保。

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